Reports

In coordination with the Ministry of Refugees and Repatriation (MoRR), in May through June 2018, DTM in Afghanistan piloted a Community-Based Needs Assessment (CBNA), intended as an integral component of DTM's Baseline Mobility Assessment to provide a more comprehensive view of multi-sectoral needs in settlements hosting IDPs and returnees. The unemployment rate for men in Kabul was 59%, however, Deh Sabz district reported the highest rate of unemployment (79%). Female participation in employment was comparatively higher in Kabul than the other provinces, as 18% of women were in either partial or full employment. Kabul district reported the highest rate of women in full or partial employment (35%).

In coordination with the Ministry of Refugees and Repatriation (MoRR), in May through June 2018, DTM in Afghanistan piloted a Community-Based Needs Assessment (CBNA), intended as an integral component of DTM's Baseline Mobility Assessment to provide a more comprehensive view of multi-sectoral needs in settlements hosting IDPs and returnees. The unemployment rate for men in Kunar is 79%, the highest reported across the seven assessed pilot provinces. Female participation in employment was also low, 97% of women were reportedly unemployed. The high rates of unemployment correlate with the barriers to employment in Kunar, as respondents ranked lack of economic opportunities, including for women, as the most significant barrier, followed by lack of vocational training or further education, and insecurity. The average percentage of children (3%) and the elderly (4%) contributing to household incomes was also low.  

سیستم ردیابی بیجاشدگان (DTM) از ماه می الی جون سال ۲۰۱۸ در هماهنگی با وزارت مهاجرین و عودت کنندگان (MoRR) یک برنامه آزمایشی ارزیابی نیازمندی های مبتنی بر جامعه (CBNA) را به عنوان بخش جدایی ناپذیر از ارزیابی بنیادی تحرکات (BMA) آنجام داد تا دید جامع تر از نیازمندی های چندین سکتوری قریجاتی بدست بیاید که میزبان بیشترین تعداد بیجاشدگان داخلی و بازگشت کنندگان بودند. در ولایت تخار ٪۲۸.۷ از خانواده های ارزیابی شده از عهده مصارف نیازمندی های اساسی تغذیه خود برآمده نمی توانستند و دلیل اصلی آن قیمت بلند غذا و کمبود مواد غذیی ناشی از حوادث طبیعی بود.

In coordination with the Ministry of Refugees and Repatriation (MoRR), in May through June 2018, DTM in Afghanistan piloted a Community-Based Needs Assessment (CBNA), intended as an integral component of DTM's Baseline Mobility Assessment to provide a more comprehensive view of multi-sectoral needs in settlements hosting IDPs and returnees. In Kunduz, 36.3% of surveyed households were unable to meet their basic nutritional needs. The main reason that prevented households from meeting their nutritional needs was the high cost of food and food shortages due to environmental reasons.

سیستم ردیابی بیجاشدگان (DTM) از ماه می الی جون سال ۲۰۱۸ در هماهنگی با وزارت مهاجرین و عودت کنندگان (MoRR) یک برنامه آزمایشی ارزیابی نیازمندی های مبتنی بر جامعه (CBNA) را به عنوان بخش جدایی ناپذیر از ارزیابی بنیادی تحرکات (BMA) آنجام داد تا دید جامع تر از نیازمندی های چندین سکتوری قریجاتی بدست بیاید که میزبان بیشترین تعداد بیجاشدگان داخلی و بازگشت کنندگان هستند.  از جمله هفت ولایت آزمایشی که ارزیابی گردیدند، ولایت بغلان فقط ٪۷ کمک ها را حاصل نموده است. از مجموع تمام کمک های توزیع شده در ولایت بغلان ٪۳۲ آن در بخش آب، حفظ الصحه و بهداشت ٪۳۲ آن در بخش حمایت از معیشت، ٪۲۰.۷ در بخش تعلیم و تربیه و ٪۸.۳ در بخش غذا ارائه گردیده است اما هیچ کمکی در بخش صحت و سرپناه ارائه نگردیده بود.

In coordination with the Ministry of Refugees and Repatriation (MoRR), in May through June 2018, DTM in Afghanistan piloted a Community-Based Needs Assessment (CBNA), intended as an integral component of DTM's Baseline Mobility Assessment to provide a more comprehensive view of multi-sectoral needs in settlements hosting IDPs and returnees. The unemployment rate for men in Laghman was 62%. Across the five districts assessed, unemployment ranged between 51% in Qarghayi and 70% in Dawlatshah. Female participation in employment was very low, whereby 99% of women were unemployed. The main barriers to employment ranked by importance included lack of economic opportunities, lack of opportunities for women, and lack of vocational training. Across the seven provinces, the average percentage of employed children (1%), the elderly (1%) and women (1%) was comparatively low.  

سیستم ردیابی بیجاشدگان (DTM) از ماه می الی جون سال ۲۰۱۸ در هماهنگی با وزارت مهاجرین و عودت کنندگان (MoRR) یک برنامه آزمایشی ارزیابی نیازمندی های مبتنی بر جامعه (CBNA) را به عنوان بخش جدایی ناپذیر از ارزیابی بنیادی تحرکات (BMA) آنجام داد تا دید جامع تر از نیازمندی های چندین سکتوری قریجاتی بدست بیاید که میزبان بیشترین تعداد بیجاشدگان داخلی و بازگشت کنندگان هستند. میزان بیکاری مردان در ولایت کابل ٪59 بود، هرچند ولسوالی ده سبز بلندترین ارقام بیکاری (٪79) را گزارش داده است. شمولیت زنان در کار بشکل قابل مقایسه ای در ولایت کابل نسبت به دیگر ولایات بیشتر بود چون ٪۱۸ از زنان یا در کار های تمام روز یا نیمه روز مصروف کار کردن بودند. ولسوالی کابل بلندترین ارقام زنان را که در کار های تمام روز یا نیمه روز کار میکند (٪۳۵) ارائه نموده است.

In coordination with the Ministry of Refugees and Repatriation (MoRR), in May through June 2018, DTM in Afghanistan piloted a Community-Based Needs Assessment (CBNA), intended as an integral component of DTM's Baseline Mobility Assessment to provide a more comprehensive view of multi-sectoral needs in settlements hosting IDPs and returnees. Despite high incidents of conflict, 46% of houses were not damaged, 30% were moderately damaged, 18% were severely damaged and 6% were completed damaged. After Kabul, Nangarhar reported the highest percentage (14%) of households that were unable to afford rent in the six months prior to assessment. The main barriers to accessing housing were the unavailability of housing options, inability to build temporary tents or accommodation, and high rent costs.

سیستم ردیابی بیجاشدگان (DTM) از ماه می الی جون سال ۲۰۱۸ در هماهنگی با وزارت مهاجرین و عودت کنندگان (MoRR) یک برنامه آزمایشی ارزیابی نیازمندی های مبتنی بر جامعه (CBNA) را به عنوان بخش جدایی ناپذیر از ارزیابی بنیادی تحرکات (BMA) آنجام داد تا دید جامع تر از نیازمندی های چندین سکتوری قریجاتی بدست بیاید که میزبان بیشترین تعداد بیجاشدگان داخلی و بازگشت کنندگان هستند.   ولایت کنر در سر تا سر هر هفت ولایت بلندترین میزان بیکاری مردان (٪۷۹) را داشت. شمولیت زنان نیز در وظایف بسیار کم بود یعنی ٪۹۷ از زنان بیکار بودند. ارقام بلند بیکاری ارتباط میگیرد با موانع کار در این ولایت، قسمیکه جواب دهندگان سروی نیز کمبود فرصت های اقتصادی را (بشمول زنان) عمده ترین مانع رتبه بندی نموده و به ادامه آن کمبود آموزش های حرفه ای، تحصیلات و نا امنی را نیز ذکر نموده اند. آموزش های حرفه ای که در این ولایت وجود داشت شامل خیاطی، کمپیوتر و موبایل سازی، ساختن موتر/ ماشین آلات، زراعت و مالداری بوده اند. بطور اوسط فیصدی پایین از اطفال (٪۳) و کلانسالان (٪۴) وجود داشت که به درآمد خانه کمک میکردند.

This map, based on Mobility Tracking Round 5 Baseline data, shows the number of IDPs by county in South Sudan as of March 2019.

سیستم ردیابی بیجاشدگان (DTM) از ماه می الی جون سال ۲۰۱۸ در هماهنگی با وزارت مهاجرین و عودت کنندگان (MoRR) یک برنامه آزمایشی ارزیابی نیازمندی های مبتنی بر جامعه (CBNA) را به عنوان بخش جدایی ناپذیر از ارزیابی بنیادی تحرکات (BMA) آنجام داد تا دید جامع تر از نیازمندی های چندین سکتوری قریجاتی بدست بیاید که میزبان بیشترین تعداد بیجاشدگان داخلی و بازگشت کنندگان هستند.  در ولایت کندز ٪۳۶.۳ از خانواده های ارزیابی شده از عهده مصارف نیازمندی های اساسی تغذیه خود برآمده نمی توانست. دلیل اصلی آن قیمت بلند غذا و کمبود غذا ناشی از عوامل محیطی بود. 

سیستم ردیابی بیجاشدگان (DTM) از ماه می الی جون سال ۲۰۱۸ در هماهنگی با وزارت مهاجرین و عودت کنندگان (MoRR) یک برنامه آزمایشی ارزیابی نیازمندی های مبتنی بر جامعه (CBNA) را به عنوان بخش جدایی ناپذیر از ارزیابی بنیادی تحرکات (BMA) آنجام داد تا دید جامع تر از نیازمندی های چندین سکتوری قریجاتی بدست بیاید که میزبان بیشترین تعداد بیجاشدگان داخلی و بازگشت کنندگان هستند. میزان بیکاری مردان در ولایت لغمان ٪۶۲ بود. در سر تا سر ۵ ولسوالی ارزیابی شده بیکاری از ٪۵۱ در ولسوالی قرغه ای به ٪۷۰ در ولسوالی دولت شاه میرسید. تعداد بسیار کم زنان شغل داشتند یعنی ٪۹۹ از زنان بیکار بودند. موانع اصلی که در مقابل کار بر اساس اهمیت رتبه بندی شده بود شامل کمبود فرصت های اقتصادی، فرصت ها برای زنان و آموزش های حرفوی میشود. آموزش های حرفه ای که در ولایت لغمان وجود داشت شامل خیاطی و نجاری بود. در سر تا سر هر هفت ولایت حد اوسط فیصدی اطفال (٪۱)، کلانسالان (٪۱) و زنان که کار میکردند (٪۱) بشکل مقایسه وی کمتر بود.